Führung

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Organisationsentwicklung: Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und ihren Prozessen

Gleichgewicht Prozesse MitarbeiterEs war damals der große Schritt von der Manufaktur zur Fabrik: Das Aufteilen der einzelnen Arbeitsschritte auf verschiedene Personen. So mussten nur wenige Handgriffe beherrscht werden, die Menschen wurden schnell eingelernt und waren gleich schnell wieder ausgetauscht. Seit Henry Ford auf diese Art seine Automobilfabrik organisiert hat, weiß die ganze Welt, was unter Prozessmanagement zu verstehen ist. Weiterlesen »

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